40代男性（ISO内部監査員研修受講者）

分かり難い規格の文言を分かりやすい言葉で説明して頂き曖昧な事柄が明確になりました。 分かるまで丁寧に指導して頂いたので、規格の考え方が良く理解でき内部監査が負担なく実施できました。 また、当社の業界の特色を良く理解した上でのアドバイスも豊富で大変役立ちました。

30代女性（マナーインストラクター養成講座受講者）

社員教育のために受講しましたが、外部の講師としても活躍できるよう、社会人基礎力、 ビジネス行動学の基本、などの基本編のうえに上級編としてインストラクション方法や 受講者に気づきを与えるフィードバックの手法についても学べるカリキュラムで、 自然に身につきました。また、講師の経験に基づく話題が豊富で楽しく学ぶことができました。

50代男性（管理責任者：コンサルタント採用企業）

とにかく、当社の実態に合わせて丁寧に対応して頂き、スムーズに登録することができました。 当初は、社内の各部署の担当者は必ずしも協力的でなく不安な要素がありましたが、 コンサルタントから適切に課題を提出させたり、役割分担を割り振られたので、 全員を巻き込むことができました。登録後の維持管理についてもご指導して頂き、 安心して運用ができています。

20代男性（就職支援講座受講生）

学生と社会人の違いについて、理解していたつもりでしたが、きちんと自分の意見や 考えを伝えることはできていませんでした。この講座に通って初めて暗記しなくても 自分の考えを言えるようになりました。個別の面接指導を何回か受けていたことも 自信につながったと思います。

10代女性（秘書検定試験対策講座）

教え方が良い。講師の話がおもしろいです。講師の失敗体験や具体的な事例を設定しての説明は、 なるほどと感心するばかりです。
なぜ、間違ったのか、原因に気づくので、択一問題でも迷わなくなります。お陰で、全員合格できました!!