当社では、豊富な経験とノウハウをベースに、製造業のみではなく、医療などのサービス業の経営の質向上のための様々なサポートをいたします。
変化のスピードの速い昨今では、業務の効率化、組織体質の改善が不可欠です。また、それには、”人”の管理が重要と言われています。より健全な組織体質に改革するためには、徹底した人材の育成が必要です。
まず、個人の改革から組織の課題抽出、次に組織全体で運用できる仕組みの構築、そして、最終的な目的は、継続して改善できる風土の定着につなげるために”自ら考えて行動する”人材育成のコンサルテーションをご提供いたします。
新人・若手には、ビジネスパーソンに求められる「社会人基礎力の養成」「問題解決に必要な応用力」「組織の活性化」などを重点に質の高い研修プログラムをご提案いたします。